* قسم الإدارة التربوية وتطوير الموارد البشرية
تأسس قسم الإدارة التربوية وتطوير الموارد البشرية في عام 2018 كوحدة أكاديمية مستقلة، بهدف تطوير الأسس النظرية والمعرفة العملية للإدارة والقيادة التربوية.
تعود جذور هذه المجموعة إلى عام 1995، عندما أُطلق برنامج الماجستير في الإدارة التربوية — تحت مظلة قسم العلوم التربوية السابق — ليكون أول برنامج ماجستير يتم تقديمه في كلية العلوم التربوية وعلم النفس (FEP). بعد ذلك، تم إدخال برنامج الدكتوراه في الإدارة التربوية في عام 2013، تلاه برنامج الماجستير في تدريب وتطوير الموارد البشرية في عام 2017، ثم برنامج البكالوريوس في الإدارة التربوية مع توجّه التدريب التنظيمي في عام 2021.
يقدم القسم اليوم برامج البكالوريوس، الماجستير، والدكتوراه، ويقدم خدماته لكل من الطلاب الحاليين والخريجين.
رؤية القسم:
يتطلع القسم إلى أن يصبح قطباً علمياً وطنياً في مجال الإدارة والقيادة التربوية. ولتحقيق هذه الرؤية، يهدف إلى توسيع آفاق المعرفة، وتعزيز سمعته العلمية، وتقوية أثره الاجتماعي.
مهمة القسم:
تتمحور رسالة القسم حول ثلاثة مجالات رئيسية:
- • إدارة وقيادة المدارس
- • إدارة وقيادة التعليم العالي
- • إدارة التدريب التنظيمي وتطوير الموارد البشرية
الأهداف الاستراتيجية:
- • تقديم تعليم عالي الجودة ومواکب للعصر لإعداد مدراء تربويين ماهرين قادرين على تنظيم عمليات التدريس والتعلم في المدارس، مؤسسات التعليم العالي، ووحدات التدريب التنظيمي.
- • إجراء البحوث الأساسية لتطوير المعرفة في الإدارة والقيادة التربوية، والبحوث التطبيقية لمعالجة التحديات الوطنية والإقليمية في هذا المجال.
- • تقديم خدمات متخصصة للمنظمات والمجتمع من خلال الدراسات التنموية، تقديم الاستشارات المتخصصة، والبرامج التدريبية المتخصصة مثل الدورات الموسمية، التدريب أثناء الخدمة، وبرامج التعليم العالي المفتوحة.
- مجالات التركيز البحثي لأعضاء هيئة التدريس:
- • الإدارة والقيادة التربوية
- • فلسفة الإدارة والقيادة التربوية
- • إدارة المعرفة التنظيمية
- • تطوير التعلم والمنظمات المتعلمة
- • القيادة المدرسية
- • الإدارة والقيادة في التعليم العالي
- • التدريب وتطوير الموارد البشرية