Departmants
Mechanical ＆ Aerospace Engineering
Electrical Engineering
Civil Engineering
Computer Engineering
Chemical, Petroleum ＆ polymer Engineering
Metallurgical ＆ Materials Engineering
Industrial Engineering
The Faculty of Engineering at Ferdowsi University of Mashhad, established in 1975, has served as a vital hub for engineering education and innovation in eastern Iran. Over nearly five decades, the faculty has grown to encompass seven prominent departments: Mechanical and Aerospace Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering, Computer Engineering, Chemical, Petroleum, and Polymer Engineering, Metallurgical and Materials Engineering, and Industrial Engineering. These departments have collectively nurtured more than 20,000 graduates, many of whom have become influential leaders in academia, industry, and society. Currently, the faculty is home to over 170 distinguished faculty members and more than 5,000 exceptional students, united by a vision to position the faculty as a leader in the 4th-generation university model. With a mission to advance expertise, innovation, and technology, the faculty actively addresses the needs of society and industry through its dedicated human resources and an outward-focused, impact-driven approach, striving to bridge the gap between academia and real-world challenges.

معرفی گروه مدیریت آموزشی و توسعه منابع انسانی

Hits: 114
hosseingholizadeh

دانشیار گروه مدیریت آموزشی و توسعه منابع انسانی

پست الکترونیک:

وبگاه شخصی

معرفی گروه:

گروه مدیریت آموزشی و توسعه منابع انسانی به عنوان یک گروه آموزشی مستقل با هدف «توسعه مبانی نظری و کاربرد دانش مدیریت و رهبری آموزشی» در سال 1397 تاسیس شده است. زمینه اولیه شکل‌گیری این گروه با راه‌اندازی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ذیل گروه علوم تربیتی سابق در سال 1374 (به عنوان اولین رشته کارشناسی ارشد در دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی) ایجاد شد. دکتری تخصصی مدیریت آموزشی نیز در سال 1392 راه‌اندازی و سپس دوره کارشناسی ارشد رشته آموزش و بهسازی منابع انسانی در سال 1396 و کارشناسی مدیریت آموزشی با رویکرد آموزش سازمانی در سال 1400 راه‌اندازی شدند. در حال حاضر این گروه آموزشی در سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی حائز دانشجویان در حال تحصیل و فارغ التحصیل می‌باشد.

چشم‌انداز گروه:

چشم‌انداز این گروه «تبدیل شدن به قطب علمی مدیریت و رهبری آموزشی در کشور» است و در این راستا تلاش می‌کند تا با توسعه مرزهای دانش مدیریت و رهبری آموزشی، برخورداری از شهرت علمی، و اثرگذاری اجتماعی، به مرجعیت علمی در این حوزه دست یابد. در راستای دستیابی به این چشم‌انداز، ماموریت‌های اصلی گروه در سه حوزه اصلی «مدیریت و رهبری آموزشگاهی»، «مدیریت و رهبری آموزش عالی» و «مدیریت آموزش‌های سازمانی و توسعه منابع انسانی» به شرح ذیل تعریف شده است:

  1. ارائه آموزش باکیفیت و روزآمد جهت تربیت مدیران آموزشی متخصص و کارآزموده برای ساماندهی فرآیند یاددهی-یادگیری در سازمان‌های آموزشی عمومی (مدارس)، موسسات آموزش عالی، و آموزش‌های ضمن خدمت در سایر سازمان‌ها؛
  2. انجام پژوهش‌های بنیادی با هدف توسعه مرزهای دانش و پژوهش‌های کاربردی با هدف حل مسائل مرتبط با مدیریت و رهبری آموزشی در سطح ملی و منطقه‌ای؛
  3. ارائه خدمات تخصصی به سازمان‌ها و جامعه از طریق انجام مطالعات توسعه‌ای، ارائه مشاوره تخصصی، و برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی مرتبط (مانند دوره‌های فصلی، آموزش‌های ضمن خدمت، دوره‌های آموزش عالی آزاد).

راهبردهای پژوهشی اعضای هیئت علمی گروه:

  • مدیریت و رهبری آموزشی
  • فلسفه مدیریت و رهبری آموزشی
  • مدیریت دانش سازمانی
  • توسعه یادگیری و سازمان یادگیرنده
  • رهبری مدرسه
  • مدیریت و رهبری در آموزش عالی
  • آموزش و توسعه منابع انسانی
  • توسعه مدیریت و رهبری سازمانی
دسترسی سریع
پرتال اعضا (پویا) اعضا شامل دانشجویان، اعضای هیات علمی و کارکنان
گردش مکاتبات سیستم اتوماسیون اداری قابل استفاده ی هیات علمی و کارکنان
پست الکترونیک سیستم پست الکترونیک قابل استفاده ی اعضای دانشگاه
سدف (اینترانت) سامانه های مدیریتی دانشگاه فردوسی(سدف)
مدیریت نشریه های علمی نشریه های علمی پژوهشی مورد تایید معاونت پژوهشی
آموزشهای الکترونیکی مرکز آموزشهای الکترونیکی دانشگاه فردوسی مشهد
Achivements
Image 1
Image 2
Image 3
News & Multimedia